两地社保合并，退休待遇是怎样的？

　　现在很多年轻人经常性的换工作地，并且还有不少人是跨省换工作，不管在哪个城市工作社保都是要交的，但跨省市换工作也意味着社保参保地的更换，退休前将社保缴费年限合并才能领取相应的养老金待遇。那么两地社保合并，退休待遇是怎样的呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

　　一、两地社保合并，退休待遇是怎样的？

　　多地缴纳社保，退休后的养老金待遇是根据参保人最终退休地的养老金领取标准来计算的。而养老金高低与当地社会平均工资水平有关，退休地社会平均工资水平越高，养老保险的缴费基数越高，因此退休后领取到的养老金也会越高，所以退休地的选择是至关重要的。但是退休地的选择并不是由参保人自己决定的，要遵从户籍地优先、从长、从后计算的原则。

　　二、多地参加社保，退休地如何确定？

　　1、社保关系所在地确定

　　如果社保关系在户籍所在地，那么退休后将在户籍所在低领取养老金；如果社保关系不在户籍所在地，且参保人在社保缴存地累计缴费在10年及以上，那么最终在社保缴存地退休并领取养老金。

　　2、社保缴费累计年限确定

　　如果社保关系不在户籍地，并且社保最后缴存地的缴费年限不足10年，那么将会在上一个社保缴费年限满10年的缴存地退休。如果所以缴存地的缴费年限都不满10年，那么参保人的社保关系将回到户籍所在地并在户籍所在地退休。

　　关于两地社保合并，退休待遇是怎样的的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。