企业年金可以一次性领取吗？养老金计算公式是什么？

　　企业年金可以一次性领取吗？

　　企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

　　目前年金制度还在起步阶段，如何领取还没有形成普遍的规则。但根据法律规定，年金可以一次性领取，也可以按月领龋

　　但是，年金缴纳的时候不交税，领取的时候可以像工资一样要缴税的。所以根据自身的收入情况，与托管单位制定领取计划，合理的避税才是关键。

　　养老金计算公式是什么？

　　养老金保障老年基本生活，但是很多人不知道能领取多少，所以今天我们对此进行下介绍，希望能够有所帮助。

　　计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么2019养老保险待遇的计算公式是：

　　（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

　　本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+。+an/An）/N

　　公式中，a1、a2。an为参保人员退休前1年、2年。n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

　　（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

　　例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

　　第二步计算个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　计算个人账户养老金的时候，大家需要做两件事情，第一就是查询个人账户储存额；可以通过网上查询，也可以去社保局大厅查询；今天为了方便计算退休金，在这里给隔壁老王估算的个人账户储存额是6万元；如果选择55岁退休的话，计发月数是170；个人账户养老金=60000/170=353元；

　　第三步计算过渡性养老金；

　　只有是有视同缴费年限的才可以有过渡性养老金；我们假设隔壁老王所在地区视同缴费年限是从1992年开始的，如此计算的话，隔壁老王视同缴费年限为13年，实际缴费年限是26年；

　　过渡性养老金=所在省上一年在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1.4%

　　根据过渡性养老金计算公式，1.4%是省统一公布的；我们可以得出过渡性的养老金=5700*13*1.4%=1037元。