攀枝花工伤保险条例解读

　　众所周知，今年攀枝花工伤保险条例已经出台。根据最新出台的工伤保险条例介绍，该条例不仅对工伤职工的赔偿数额、待遇标准等作出了明确的规定，还对职工的工伤鉴定情况作出了详细的介绍，以下就是对职工工伤认定情况的具体介绍。

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　注意，因自杀、打架、斗殴、酗酒等造成伤害的，因医疗事故造成伤害的、因个人原因造成交通等事故伤害的都不在条例的适用范围内。