苏州生育保险报销如何计算

　　由于苏州生育保险涵盖范围较广，且生育津贴、医疗补助金津贴计算情况不同，所以领取的苏州生育保险报销额度也不同。通常情况下，生育津贴和医疗补助金津贴计相加就是参保人该月的生育保险金。下面是详细介绍。

　　医疗补助金津贴

　　以特区上年度企业职工月平均工资为基数。

　　1、正常生育的按2个月计发

　　2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

　　生育津贴

　　以用人单位职工月平均工资为基数。一次性的生育津贴，正常2500元，晚育（24岁以后）3000元。生育补贴，产假正常的，可以领取3个月的工资；难产的可以领取4个月再加15天的工资。晚育的可以领取4个月工资。

　　1、正常生育的按3个月（90天）计发

　　2、晚育的按3.5个月（105天）计发

　　3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月（125天）计发

　　4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月（140天）计发