企业年金基金投资四大特点解析

　　企业年金基金投资四大特点：

　　1、法规与合同要求

　　我国企业年金投资管理的法律依据首先是《企业年金基金管理试行办法》，该办法第七章规定了企业年金基金的投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，充分考虑企业年金基金财产的安全性和流动性，实行专业化管理。同时，对投资于权益类产品、固定收益类产品和货币类产品的比例以及投资于单只证券或基金的比例作了明确规定，这些规定为企业年金投资策略的制定提供基本约束。另外，企业年金基金的投资管理还需要遵循投资管理合同。

　　2、投资目标

　　企业年金的投资目标应以保值增值为基础，在控制风险的前提下，追求管理到期时的较高收益水平，以提高退休后的养老金替代率。企业年金投资目标遵循生命周期原理，即员工在年轻时可以追求较高的投资收益，以实现企业年金基金长期保值增值，在接近退休时则以保证安全稳健为主，确保能按时足额领取退休金。

　　3、风险收益特征

　　企业年金采取个人账户投资积累的管理方式，可以通过承担一定风险追求合理收益。但也应注重稳健的投资风格，不单纯追求较高收益，而是在合理控制风险的基础上按照投资管理合同的要求进行投资，达到发起企业、参与员工或者受托人所规定的收益目标。

　　4、资产配置

　　企业年金基金投资管理的长期性体现出合理有效的资产配置的重要性。资产配置的目标是根据企业年金基金的风险收益要求，确定股票、债券和货币类资产在企业年金基金投资组合中的投资比例，实现投资风险与收益的最优匹配。从长期而言，企业年金基金资产配置注重安全性，较多投资于固定收益类资产。作为养老金资产，企业年金的资产配置，既要考虑年金资产的特定投资约束，如未来某个特定时间净现金流出的流动性要求，又要考虑特定的收益目标，如在给定风险下追求收益最大化，以便受益人在退休后能获得较高替代率。