北京市生育津贴申请流程和所需资料

　　北京市生育津贴申请流程和所需资料，生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。很多人对于生育津贴的领取并不是很清楚，下面我们就来详细介绍下生育津贴的领取流程，希望对大家能有所帮助。

　　一、领取大致过程

　　1、生育津贴可在生育后的次次月以后办理，两个次，比如7月生育，9月以后办理，办理时间时间5日至25日。因为是单位人力去办理，妈妈们想办理的那个月可以在月初把资料给人力，给人力留足时间。

　　2、所需资料

　　结婚证原件复印件

　　北京市生育服务证原件，复印件（夫妻双方或者一方为北京户籍的提供）这个就是准生证

　　外地来京人员生育服务联系单（夫妻双方为非北京户籍提供）

　　医学出生证明原件复印件（生完医院给的）

　　北京市申领生育津贴人员信息登记表（一式两份，男女双方单位盖章，男女双方签字

　　3，建议流程

　　我是在休产假前就问了人力领取生育津贴所需材料，人力去社保中心的时候就帮我拿了张：生育津贴申领所需资单。到该领的那月我把生育津贴人员信息登记表填了给我老公让他去盖章，老公那边盖完章我就拿着这些资料去单位给了人力，剩下的就不用操心了。大概一个月后，生育津贴下来了，是打到公司帐上的，然后又由公司打到我的工资卡里。

　　二、钱钱钱

　　1，生育津贴多少钱呢？

　　生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

　　就是说生育津贴全公司生孩子的女都一样样

　　领到生育津贴的时候人力一般会给个单子让咱们看看，叫北京市申领生育津贴待遇核准表。里面记录着单位月平均缴费基数生育津贴多少钱，晚育津贴多少钱，产假总天数，津贴合计这些数，一目了然，清清楚楚。人力的意思就是：你看看哦，社保给的钱，一分不少，全给你了哦。

　　2，只拿生育津贴吗？

　　生育津贴全公司生孩子的一个数，但每个人工资不同，工资结构不同呢。

　　“生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足（北京市企业职工生育保险规定）”。在北京社会保险网上服务平台的政策-生育政策里有些相关规定的条文，大家需要可以看看。

　　比如我们公司社保平均数是5000，我工资是3000，同期生孩子的B是6000，都休了3个月产假，产假期间公司一分钱没发（忽略每月社保缴纳和最低工资规定这些）。生完孩子，领到津贴，我每个月比平时多挣了2000，B每个月亏了1000。按规定，公司有义务补给B3000元。

　　3，鸡贼的公司

　　因为这世上有很多鸡贼的公司所以就会有各式各样的状况，比如我们公司说不给B补钱。比如有的公司把一个固定薪酬岗位的工资写成基本工资？岗位工资，然后说生育津贴已经比基本工资高了，所以不补钱了，然后员工自己算算还是亏了。我对这个政策的理解就是：生育期间员工待遇不能降低，一个固定薪酬的岗位工资结构写成花，它也是固定薪酬。另外有些销售岗位的工资是基本工资？提成，有业绩就有提成，像我以前所在公司销售产假期间如果有业绩也是照拿她的佣金提成。当然还有更多的薪酬形式，我就不了解了。另外还有奖金这种大饼，我的理解就是，甭管休不休产假，很多时候都是公司愿给多少给多少，奈何不了。

　　遇到鸡贼公司，我们如果不想忍，可以先找公司所在区的劳动纠纷调解部门，先调节，如果不成再走劳动仲裁。或者直接劳动仲裁。哎，不过妈妈们的时间精力都很有限，这确实是软肋呀。