二胎政策下生育保险报销标准？报销程序和一胎一样吗？

　　2016二胎政策下生育保险报销标准，当国家二胎政策出台之后，很多家庭打算生第二个孩子，但是二胎能否享受生育保险的待遇呢？按照国家有关规定，凡是符合计划生育条例规定的第二胎也可以享受有关生育保险待遇。只要持有准生证，加上生育保险参保时间满足最低的缴费期限，那么生育保险也应该按照国家规定享受。那么报销程序和第一胎的标准是不是一样呢？

　　二胎生育险报销标准

　　针对生育保险中的保障项目的不同生育保险报销标准也不一样，报销项目包括生育津贴、生育医疗费和实施计划生育手术费用。具体的二胎生育险报销标准有以下五个方面：

　　1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　2.生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　3.一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4.生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　5.计划生育手术费，包括因计划生育需要实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

　　二胎生育保险报销条件

　　我国规定，符合政策的二胎生育保险报销条件和第一胎报销一样，但要多一个再生育准生证。

　　女职工在生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

　　提倡“一对夫妻生育两个子女”

　　在此次提交市人大常委会审议表决通过的《条例修正案（草案）》中明确，根据新修改的《人口与计划生育法》，上海提倡“一对夫妻生育两个子女”。

　　同时，针对再婚家庭和病残儿家庭，规定了可以要求安排再生育子女的情形，包括：一方婚前未生育过子女，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后共同生育一个子女的；双方婚前合计生育两个及以上子女，且没有共同生育子女的；双方婚前均未生育过子女，婚后共同生育了两个子女，其中一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。

　　考虑到其他特殊性的再生育情形立法难以穷尽，需要进一步论证，为慎重起见，《条例修正案（草案）》还规定，因其他特殊情况可以再生育的条件，由市政府另行规定。

　　合规生育妇女可再享受30天生育假

　　“在原来国家鼓励晚育的导向下，本市原先规定的晚育假为30天，即晚育妇女在享受国家规定的98天产假基础上，增加晚育假30天。”上海市卫生和计划生育委员会党委副书记邬惊雷这样表示。

　　邬惊雷介绍，根据新修改的《人口与计划生育法》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，“考虑到本市大部分女性初育时已超过国家规定的晚育年龄，为了更好的保障女性的生育权益，拟将原《条例》规定的晚育假调整为生育假。”

　　据透露，调整后，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天；生育假享受产假同等待遇。

　　而将晚育假调整为生育假后，支付生育生活津贴所需的资金将有较大幅度增长，对此，邬惊雷表示，拟保持资金渠道不变，即仍从生育保险基金支出，“如生育保险基金出现缺口，由市级财政按规定程序进行弥补。

　　配偶陪产可享10天“陪产假”

　　在原来国家鼓励晚育的导向下，各省市通过地方立法都规定了晚育护理假，假期则各不相同，有3天、7天、10天、15天等。

　　“本市原先规定的晚育护理假为3天，即晚育妇女的配偶可享受晚育护理假3天。”邬惊雷说，《修正案（草案）》拟将晚育护理假调整为配偶陪产假，而对于假期的具体天数，论证过程中也曾考虑过7天、10天、15天等方案。“考虑到社会普遍认为晚育护理假3天较短，为了体现全面两孩政策实施后的人文关怀，支持南方对生育妇女进行照护，同时兼顾用人单位负担等因素，经协调，综合平衡各方面因素，根据多数意见，将配偶陪产假规定为10天。”

　　配偶陪产假期间工资，应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。

　　只要持有准生证，加上生育保险参保时间满足最低的缴费期限，那么生育保险也应该按照国家规定享受，一个孩子太孤单，二个有个伴。