养老保险缴费可以中断吗？中断会怎么样？

　　崇福的李先生这两天有点小纠结，他今年44岁，2013年从单位辞职后，自己做生意。原来单位给缴养老保险费，辞职后自己接着缴，到去年他的缴费年限就满15年了。

　　他听说，缴纳养老保险费满15年退休后就可领取养老金，那今年这养老保险是不是就不用缴养老保险费了？

　　看到李先生在我们微信平台上留下的问题后，小编想，有李先生这种想法的人为数不少，他们大多是灵活就业人员。

　　那么养老保险费到底该不该继续缴呢？职工缴纳养老保险满15年，退休后能按月领养老金，但是有的人在缴纳过程中会出现中断现象，那么这会有影响吗？

　　小编咨询了桐乡市社保局的相关负责人，他说，《社会保险法》中有关个人缴费年限满15年的，退休后按月发给基本养老金的规定。

　　许多人误认为只要缴足15年的养老保险费后，退休后就可以领到足额的养老金了，再多缴也不会有什么增加。其实这种想法是错误的。

　　养老金别忘交哦

　　累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，这只是按月领取养老金的一个基本条件，职工退休后领取养老金的多少主要与职工缴费年限、退休时上一年度全省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及个人账户储存额多少挂钩。

　　缴费时间与养老金怎么挂钩呢？听小编与你细细道来。

　　养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

　　由此看出，计发办法将基础养老金水平与职工参保缴费年限更加紧密地联系起来，即基础养老金标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满1年增发1%。也就是说，缴费年限越长，缴费基数越大，退休待遇也就越高。

　　也就是说，少缴费个人账户累积就少。

　　个人账户养老金=个人账户累计存储额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

　　个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大，个人账户储存额就越高，退休时领取的基本养老金就越多。反之，则越少。而且退休越早，计发月数越大，个人账户养老金也就越少。参保人员如果中断缴费或提前退休，势必影响养老金的待遇。

　　另外，缴费年限也影响养老金调整待遇，近几年调整退休人员养老金待遇，普调时都与缴费年限挂钩，即缴费年限越长，调整增加的养老金就越多。

　　比如，今年实施的调整养老金政策规定

　　缴费年限15年及以下部分，每满1年，月基本养老金增加2元；缴费年限15年以上部分，每满1年，月基本养老金增加3元

　　可见缴费年限的重要性。

　　小编提醒

　　中断保险补缴压力更大，养老保险费的缴纳以全省上年度在岗职工平均工资为基数，而近几年，省会的在岗职工平均工资每年在增长。中断后补缴部分也要按续接时的全省在岗职工平均工资计算，所缴费用将更多。暂时中断保险，以后再补缴则压力会更大，“断保”会使你的个人利益受到很大影响。

　　最后还是得提醒大家，离今年缴费结束还有一个月时间，大家别忘记缴费哦~