五险一金社保的这些真相，不了解可就白交了！

　　五险一金包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。然而从我们出阿里工作到退休，几乎一交就是几十年，但是我们对五险一金的了解却是甚少，大约知道养老保险可以等退休的时候领钱、医疗保险去医疗的时候报销啥的、生育保险到孩子的时候可以领个津贴啥的？但是下面这些这些真相，如果不了解的话，可能就白交了！

　　五险一金的缴费比例：

　　注：各地区不一，政策不一，缴费比例不一

　　五险一金的领取条件：

　　注：各地区不一，政策不一

　　养老保险

　　1、交得越多不一定拿到的越多！

　　养老保险是有个人和单位共同承担的。然而退休后的养老金是有基础养老金+个人账户养老金这两部分组成，当时社会平均工资的一定比例20%左右（公共统筹账户），再加上个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。

　　之前小新也计算过退休后的养老金是否会多缴一点，多拿一点的，但是大家不要忘了通货膨胀的存在，到时到手的养老金必要会大打折扣；其实到手的养老金是我们工资的N分之一；由于政策变化、社会经济、人口老龄化等因素存在，加之目前养老金公共账户缺口较为严重，养老金涨幅也逐年下降，也就意味着你交的多，退休后不一定领的多！

　　2、养老金中断补缴就好了，其实不然，影响甚大！

　　（1）个人账户资金累计会少！

　　由于养老金中断缴费，那么养老金的个人部分也会中断，也就意味着中断了个人账户养老金的累计中断。

　　（2）缴费年龄会向前推算累加！

　　在我们退休时，会计算养老保险的缴费时长。我们都知道的是，养老金中断之后，续上就好，缴费年限是累加的。但是如果累计中断12个月，就会向前一年推算养老金年限！

　　（3）影响工龄

　　养老金中断期间不计入工龄的，如果你中断过长时间，也就意味着你工龄会减少，那么相对应的你的工资部分会有所减少。

　　（4）影响退休待遇和其他问题

　　养老金中断，会影响退休后的领取金额，相对应的养老待遇也有有所下降。同时对于买房和孩子的教育问题可能都会有所影响。

　　3、养老保险可继承！

　　据现行的养老保险政策，养老保险个人账户在没有领取完的人去世情况下，可以继承给指定受益人或法定受益人，但仅仅是个人账户资金累计部分，其余部分进入统筹账户。

　　医疗保险

　　1、不是所有的病都能报销的

　　医疗保险的报销范围通常包括：医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用等。有以下疾病，比如：减肥、整容、性功能障碍、增高、近视矫正、精神疾病、不孕不育等以及一下情况，比如未缴满三个月、非指定药物、交通事故、歹徒伤害、国外就医、非定点医院等，医保是不会报销的。

　　2、不是所有的药品都能报销

　　医保限制比较多，被纳入医保范围的药物是甲类和乙类药物。但是通常很多大病是需要丙类药物和进口药品的，但是医保不不涵盖。乙类药物一般各个地区根据自身情况调整。

　　以下药品不在基本医保报销范围：（1）主要起营养滋补作用的药品；（2）部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类；（3）用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂；（4）各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；（5）血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）；（6）社会保险行政部门规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。

　　3、不是所有的医院就医都可以保险

　　医保的就医医院：1。必须要到指定医疗机构就医才可报销费用；2。二级以上医院非武警部队；3。二级以上中医院和专科医院；4。所有A类医院。

　　4、异地使用有诸多限制

　　医疗保险有“异地就医”的续，否则，一般情况在外地就医的费用不能报销的。在国内非参保地发生疾病情况的话，需要在3个工作日内，将住院日期等信息报备到参保地的医疗保险机构，但是后期需要转到定点医院进行就医。

　　5、医保断缴影响甚大

　　医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

　　医疗保险缴费年限（含视同年限）男满30年、女满25年，并且实际缴费满10年的，退休后享受退休人员基本医疗保险待遇。不足最低缴费年限或不足实际缴费年限的，以本人退休时上年度全省在岗职工平均工资的5%的比例，补缴至规定年限。

　　生育保险

　　1、不能以个人名义参保，要有单位才行，男女职工都交

　　由于生育保险是由单位缴纳，个人无须缴纳，也就决定了无论男女职工，如果没有工作单位的话，是无法享受这一待遇的。

　　2、生育保险中断不能享受待遇

　　我们知道，通常生育保险中断的话，意味着没有了单位的依附，所以就从停止缴费的次月始就不再享受生育保险待遇。如果一方离职，期间怀孕的话，只能依靠对方的生育保险报销，一般报销金额较少。

　　生育保险在连续缴费一年后就可使用，当出现中断情况，需要重新计算参保时间，缴满一年才可使用。

　　工伤保险

　　1、不能以个人名义参保，要有单位才行

　　与生育保险雷同的是，工伤保险是由单位缴纳，个人无须缴纳，当然工伤保险的存在表示你在职期间，如果没有单位依附的话，是无法享受这一待遇的。

　　2、有48小时的一个规定

　　工伤保险有个不人性的规定就是48小时生死线。在岗位上突发疾病或者在48小时抢救无效的，可以认为工伤，但是超过48小时，对不起不能认定为工伤。

　　3、不是所有的情况都算工伤

　　就像上下班途中发生意外事故，如果不负事故主要责任的，属于工伤；如果负主责以上的，则不属于工伤。还有故意犯罪的、醉酒或吸毒、自杀或自残等都不算工伤。

　　失业保险

　　1、领取条件苛刻

　　本单位和本人已按照规定履行失业保险缴费满1年，前提是不是自己主动离职的，是不是很坑爹？被动离职是对自己的能力的否定，谁愿意被说是被裁了！

　　2、关键是钱不多

　　领取条件比较苛刻就算了，领取流程繁琐，我也忍了，关键是钱不多，大多数的大城市也不会超过1000元，经济越不好的地方越低。

　　住房公积金

　　1、累计长期不用，不合算

　　通常来说，公积金的用于租房、买房、装修等，但是对于没有这些需求的小伙伴来说，缴着公积金，其实并不合算，还不如银行定期来的好，更别说投资了！

　　2、住房公积金可交可不交？

　　五险一金中，五险也就是我们通常所说的社保，是法定的强制缴纳的。而住房公积金则不是法定，不强制缴纳。