“二胎”来袭，社保生育保险要不要买？

　　“二胎”来袭，社保生育保险要不要买？随着二胎政策的全面放开，不少家庭都有了生二胎的打算。而由此，下一个生育高峰也即将到来。不论是一胎还是二胎，孕期的风险也要比平常高得多。那么，孕妇该如何寻求保障？有没有针对的“二胎险”？今天我们从社保与商保的多个角度来讨论这个话题。

　　关于社保“生育险”的一些问题

　　首先，我们先来为大家讲讲社保生育津贴方面的福利（以上海地区的生育险为例）。

　　1、生育险的标准与申请

　　社保的生育险也就是生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，应当享受的费用补贴，也就是产假工资。

　　生育津贴标准

　　生育津贴=申领人生育当月所在单位月平均缴费基数÷30天×产假天数

　　享受申请社保的生育津贴所需条件

　　用人单位和与之形成劳动关系的职工，并按规定缴纳了生育保险费的。参保职工生育前连续缴费须满9个月；如果连续缴费不足9个月，生育后连续缴费须满12个月。

　　生育津贴申领流程

　　在产后2个月之后办理，区县社保中心每月5日-25日受理。

　　（由于各地区间有所差异，具体流程和所需材料请事先咨询当地社保中心。）

　　2、辞职会影响使用生育险吗？

　　很遗憾，所谓鱼与熊掌不可兼得。如果你想要舒适待产不工作。那么根据相关规定，生育保险只能单位购买，个人无法参保，停止缴费次月起便停止享受生育保险待遇。

　　3、不在居住地生产，能否享受生育险？

　　一般来说是可以的，但就是麻烦一点啦！这期间的费用由个人全额垫付，除了提供报销生育保险的资料外，还需要提供就诊医院出具的级别证明。在回其他地区生产前需到参保地的社保经办机构进行备案，生产后90天内再按照报销流程要求前往社保经办机构进行申请。具体的经办事宜，可与参保地的生育保险经办机构联系。

　　4、全职太太，但老公参保生育险，能享受哪些待遇？

　　丈夫可以报销妻子的生育医疗费用，按照不高于定额的100%报销。按照规定，男职工参加了职工生育保险的，可享受计划生育手术等待遇。男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　5、“二胎”还能享受生育险吗？

　　这是所有打算生二胎的家庭都非常关心的话题，我们给出的答案是肯定的，当然可以享受啦！只要准妈妈所在的参保单位交足了生育保险，就可以继续安享生育险啦！需要注意的是，中间切不可中断缴费。

　　关于商业“生育险”的一些问题

　　怀孕期是每个女性人生中最重要的一个阶段，这一时期的医疗、保健工作直接关系到孕妇及孩子一生的健康。随着我们生活水平逐步提高，不少准妈妈都有意愿自费购买相关的商业保险，以填补生育保险的不足，让这个阶段更具保障性。但是，这一阶段的投保却有着一些特殊的规则。