社保挂靠公司究竟合不合法？

　　社保挂靠这一说法按照规定是不允许的，如果单位要这么做的话，也是不合法的，可以去投诉。另外，住房公积金应该是在单位名下缴纳的，社会保险可以自己缴纳，缴纳标准就可以直接咨询社保局。但据调查，如今违规社保挂靠公司还真的不少。一般来说社保挂靠公司有以下两种情况。

　　虽然目前法律没有明确的规定，但是对社会保险基金来说是有益的，因为增加了不少基金收入。这位负责人还介绍，自从房地产部门出台限购政策以来，不少单位，特别是劳务中介公司的“用工”量明显增加，缴纳社会保险费也很“积极”，这其中有不少人都是通过补缴社会保险以便城市购房。不过这种“挂靠”行为还是有风险的，因为单位给这些人缴了社会保险，那么就表示跟这些人在法律上有了劳动关系，“挂靠”人员就有权要求单位支付工资，双方不再签约的时候还可以索取经济补偿金等。一些单位遇到“挂靠”的事情时，千万要慎重。

　　另外，社保挂靠公司还有一种情况就是，员工已离职多时，但社保仍挂靠在公司，主要的原因是有些公司与员工达成的：在劳动者找到新工作之前继续保留社保缴费状态，在社保的该员工的工作状态是还在该公司工作，如果该公司在此员工的劳动手册上盖章并签注离开的话，此员工的劳动备案也应该是：解除劳动合同，否则的话，该员工找到新工作的话，将不能进行社保的转入操作了。