广西关于机关事业单位养老保险制度改革相关问题的通知

　　一、进一步明确机关事业单位中各类人员参保问题

　　（一）关于机关事业单位劳动合同制工人、工勤人员参保问题

　　机关及行政类、公益一类、公益二类事业单位编制内按实名制管理的劳动合同制工人、后勤服务人员（工勤人员），参加机关事业单位基本养老保险；其他劳动合同制工人、后勤服务人员（工勤人员），参加企业职工基本养老保险。

　　（二）关于事业单位非实名人员参保问题

　　事业单位中，使用“非实名编制”的人员参加企业职工基本养老保险。

　　（三）关于实施“定编定岗不定人”人事制度改革单位人员参保问题

　　实施“定编定岗不定人”人事制度改革的单位，属于机构编制部门核准的按用编人员管理的人员，参加机关事业单位基本养老保险；其他人员参加企业职工基本养老保险。

　　（四）关于机关事业单位编外人员参保问题

　　机关事业单位中的编外人员，参加企业职工基本养老保险。

　　二、关于桂政发〔2015〕53号文件规定老办法待遇计发标准中工资增长率问题

　　根据人社厅发〔2016〕38号文件规定，自2016年1月1日起，每年老办法待遇计发标准的工资增长率（Gn-1），由国家统一公布，按国家统一公布的标准执行。

　　三、关于改革后达到符合退休条件但个人缴费年限累计不足15年工作人员基本养老金计发问题

　　从2014年10月1日起，参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不足15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数、缴费比例一次性缴费（含职业年金）至满15年后，按规定计发养老保险待遇。

　　四、关于从事特殊工种等工作人员缴费年限计算问题

　　按桂政发〔2015〕53号文件用老办法计发“中人”待遇标准时，机关事业单位工作人员2014年9月30日前从事特殊工种的工作年限，可按国家规定折算工龄后予以计算；用新办法计算“中人”待遇标准时，折算工龄不视同缴费年限。机关事业单位工作人员2014年10月1日后从事特殊工种的工作年限不再折算工龄。今后国家进行基本养老金调整时，折算工龄不作为调整依据。

　　五、关于退休待遇核定时点问题

　　按照干部退休有关规定，机关事业单位工作人员缴费至本人达到退休年龄（含经批准适当延迟退休的人员）的当月止，社会保险经办机构按规定核定其养老保险待遇，并从单位办理申领手续的次月起发放养老金。待遇核定时点与发放养老金时点之间的工资（待遇）仍由原单位自行发放。

　　六、本通知从2014年10月1日起执行。今后国家和自治区有新规定的，从其新规定。

　　七、本通知未涉及的事业单位使用控制数（由机构编制部门按标准核定）人员的参保问题，另行研究确定。