如何计算“三孩”生育保险报销和生育津贴的支付标准？

　　女职工生育津贴金额=用人单位之上一年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴天数。企业女职工生育津贴按月支付到社保卡账户。企业产假前夕工资高于生育津贴标准的，差额部分全额支付给女职工。机关事业单位女职工生育津贴按月发放给用人单位。在比较女性员工的产假工资之后，应向其支付高产假工资部分的产假津贴。