试用期不用参保吗？

　　据咨询相关社保部门表示，参保应从试用期开始。

　　其实，在员工和用人单位之间签了劳动合同之后，用人单位就要给自己的员工购买社保了。缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务，员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期是劳动合同期的一部分，企业应当依法为试用期员工缴纳各项社会保险费用。

　　所以试用期期间不购买社会保险是违法的行为，如果说你的公司和你签了合同，但是人事却对你说，试用期期间公司不会帮你购买社保的话，这就要注意了：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。