公司五险一金怎么办理？

　　“五险一金”解析

　　我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。

　　知识一：公司五险一金怎么办理之社保

　　公司首次办理社会保险程序如下：

　　一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章；2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；3、工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）

　　二、其它需要携带：1、公章；2、《职工申报表》；3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张；4、农业户口人员提供农业户口复印件（复印第一页和本人页）；5、新增人员同时报U盘。

　　用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

　　知识二：公司五险一金怎么办理之公积金

　　申请材料：

　　1、《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》一份。

　　2、《深圳市住房公积金网上业务办理协议》一式两份。

　　3、《深圳市住房公积金委托收款协议》一式三份。

　　4、以下性质的单位按照下列分类分别提交相应材料的原件及复印件一份，复印件加盖单位公章：

　　（1）国家机关：单位设立的批准文件。

　　（2）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本。

　　（3）民办非企业单位：民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》。

　　（4）社会团体：民政部门核发的《社会团体法人登记证书》。

　　（5）其他：有效证明文件。

　　5、法定代表人（或负责人）身份证件复印件一份，须加盖单位公章。

　　6、专办员身份证件原件及复印件一份。