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重庆市城镇职工社保和城镇居民社保有什么区别

  重庆市城镇职工社保和城镇居民社保有什么区别?

  1、需要缴纳的险种不同

  单位职工社保:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险;个人社保参保:仅养老保险与医疗保险;单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。

  2、退休待遇有差别

  首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;女性个人必须到55岁才能办退休。【即女性个人多等五年】(男性参保人员退休领取养老金的年龄:单位及个人都是60岁。)

  3、医疗费用、报销有较大差别

  职工医保卡每月都有一定金额的医疗费到账;个人的没有医疗费进账。职工医保比个人医保的报销比例及每年报销限额高得多,职工医保可报销的特病种类26个;个人16个

  4、单位工伤保险即是给参保人增加了意外伤害险

  在遭遇意外伤害时职工社保中的工伤保险为参保人提供了有力保障:

  报销范围:(1)工伤医疗费;(2)一至四级工伤人员伤残津贴;(3)一次性伤残补助金;(4)生活护理费;(5)丧葬补助金;(6)供养亲属抚恤金;(7)一次性工亡补助金;(8)辅助器具费(轮椅、拐杖等等);(9)工伤康复费;(10)劳动能力鉴定(确认)费;(11)按规定支付与工伤保险业务相关的其他费用。

  5、单位职工社保失业险

  失业险可为职工在失业期间提供基本保障

  领取条件:

  (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务一年以上;

  (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

  (3)已按规定办理失业和求职登记。

  领取标准:从2019年1月1日起,重庆市失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%(即1440元/月)。

  领取时限:每缴满一年在失业期间可领取三个月失业金。如在一个公司工作满五年(社保缴纳满五年)劳务合同到期,未与单位续约,则最长可连续领取15个月失业金。备注:当事人在领取社保失业金期间,其单位职工社会保险暂停。

  6、单位职工社保生育险为家庭添丁减负

  生育保险并入医保,只是缴费方式合并,在项目上还是各自显示。

  以个人身份参加职工医疗保险的女性,只能参加职工医疗保险,不能参加生育保险,所以不能享受生育保险待遇。

  生育保险必须以单位职工身份参加。

  重庆生育保险报销条件:用人单位为职工累计缴费满6个月以上。