“七险三金”多了哪两险二金？

　　七险三金多增加的两险和两金为大病保险、补充医疗保险、企业年金和职业年金，在此进行简单介绍：

　　1、大病保险

　　大病保险能够对于城乡居民因为罹患大病而产生的高额医疗费用进行报销，有的地区则是指超过基本医保年度报销限额的就医治疗费用可以使用大病报销进行报销，大病保险能够分担一部分参保人的就医治疗资金压力。

　　2、补充医疗保险

　　补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。

　　3、企业年金

　　企业年金是企业单位建设的补充性养老金制度，企业和其职工在参保了基本养老保险的基础上，才可以进行企业年金的参缴，职工进行企业念经的参缴，可以为自己增加一份定期养老预备金，当参保人退休之后就可以进行提取，企业年金并没有缴纳年限的要求，其参缴人可以在退休的时候选择一次性提取和按月提取，发放结束就不再发放。

　　4、职业年金

　　职业年金是机关事业单位所建设的补充性养老金制度，这也是在机关事业单位开展基本养老保险制度建设之后才出现的补充性养老金制度，建设的目的就是为了更好地保障机关事业单位工作人员的相应养老金待遇。职业年金也没有缴纳年限对策要求，主要有两种领取方式，一种是参缴人在退休之后每月领取一定标准的职业年金，一种是参缴人选择将这笔资金用于一次性购买商业保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

　　那么以上就是关于“‘七险三金’多了哪两险二金？”的内容。