主动辞职怎么领失业金，关键在用人单位！

　　“裸辞”是当下最流行的一种辞职方式，不过裸辞过后，带来的后遗症并不少，譬如生活费窘迫了，面临着找工作的压力等等，但是失业金的领取能够缓解一部分燃眉之急，那么，不少裸辞的小伙伴纷纷发问了，主动辞职怎么领失业金呢，下面我们一起来看看。

　　主动辞职怎么领失业金？

　　提示：一般来说，依据《失业保险条例》来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条：

　　1、所在单位已交纳失业保险满1年；

　　2、非本人意愿中断工作；

　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。

　　从上述来看，在领取失业金满足条件中的一条，需要“非本人意愿中断工作的”才能满足失业金领取条件，换句话来说自己自动离职并不属于非本人意愿的条件，即使交满了一年的失业保险金条件也不能参与失业金的领取。

　　不过俗话说得好，条条道路通罗马，还是有很多例外的，详情如下：

　　1、用人单位不签劳动合同；

　　2、加班不给加班工资；

　　3、不按国家规定安排劳动时间给付劳动报酬等。

　　综合上述3条情况来看，不仅可以拿回失业金，还能向法院申请每工作一年一个月工资的经济补偿金。

　　编后语：

　　主动辞职怎么领失业金，并不是一点办法都没有，只要符合例外的情况，还是可以向用人单位追讨补偿金的，不过小编想提醒大家，失业保险缴费年限是累积计算的，即便这一次并不符合条件，但交费年限是予以保留的。