补缴养老保险需要什么材料？

　　补缴养老保险需要什么材料？以职工身份补缴的应提供身份证及复印件、历年工作经历证明（工资表、签到表、原始档案、劳动合同等有其一即可，每年两份）、申报表；以个人身份补缴的应提供身份证及复印件、户籍证明、工作经历证明（工资表、签到表、原始档案、劳动合同等有其一即可）、单位证明（对本人工作经历的说明，须加盖镇街或镇街人社所公章）、申报表；以个体工商户补缴的应提供身份证及复印件、户籍证明、本人工商营业执照（不能提供原始执照的可到工商部门开具最早从业时间的证明）、申请表。

　　企业职工补缴规定

　　邹平县企业职工仍与单位存续劳动关系且未到达法定退休年龄，社会保险法实施前因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可按照历年的缴费基数和比例补缴现单位2011年6月30日（含）以前应保未保年限的养老保险费本金和利息（无法确定历年工资收入的，以邹平县执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴）；

　　2011年7月1日（含）后，参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，按照历年的缴费基数和比例补缴养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金。

　　个人身份补缴规定

　　时间

　　截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁，一次性补缴的年限不得超过10年；男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年。

　　年限和金额

　　补缴2011年6月30日（含）以前的，以相应年份全县在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴养老保险费。2014年12月31日前，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限可以自行选择，最多不超过10年。但要求认定视同缴费年限且符合认定条件的，其补缴及实际缴费年限必须满15年。补缴2011年7月1日（含）以后的，按照历年的缴费基数和比例补缴养老保险费本金和滞纳金。

　　退休时间和待遇

　　2014年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁，以个人身份一次性补缴15年养老保险费的，其退休时间为全部补缴费用到账之月，基本养老保险待遇从次月起领取。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计不满15年，又延长缴费至满15年的人员，其退休时间为人力资源社会保障部门批准的时间，基本养老金从次月起领取。

　　据介绍，2014年12月底以前超过退休年龄，一次性补缴15年养老保险费的人员，基本养老金与企业退休职工待遇相同，即由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的人员，加发过渡性养老金。此部分人员退休后与企业职工退休人员享受相同的退休待遇。据测算，2015年（60周岁）一次性补缴15年养老保险费符合退休条件的人员，月养老金在800元左右。

　　据悉，此次以企业职工身份补缴的，由所在企业到县人力资源和社会保障局服务大厅劳保处窗口办理；以个人身份补缴的，到所在镇街人力资源和社会保障所办理。