企业养老保险缴费年限不足15年怎么办？

　　由于企业养老保险领取有三个必要条件，其中缴满15年是必不可省的要素之一。如果不够15年，即使自己连续缴到退休之后也不能领取养老金。为了解决这一问题，《社会保险法》第16条第2款明确规定：“参加企业养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

　　由此可见，缴费满15年是享受企业养老保险待遇的“门槛”，但不代表缴不满15年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可以在缴费满15年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受企业养老保险待遇；也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社保养老保险的办法，解决其养老保障问题。