断保补缴的最佳方法？从三方面为您介绍

　　促进社会保障制度的建设和进一步完善，是政府部门重要的民生任务，社保的缴纳可以帮助参保人获得多方面的保障，社保的缴纳也是有着相应的标准和要求的，有的时候参保人会因为各种原因导致社保断缴，想要进行补缴，那么断保补缴的最佳方法是什么？我们将在下文从三个方面为您介绍。

　　断保补缴的最佳方法是什么？可以从三个方面分别为您进行介绍和选择：

　　一、由原单位进行补缴

　　参保人如果参保的是职工社保，因为个人原因从原用人单位离职之后，社保断缴是可以申请原单位代为补缴社保的，需要缴纳自己的社保部分，也需要向原单位提供相应的用人单位要缴纳部分的社保资金，不过这也需要根据所在地区的社保部门的相应条例进行申请，有的地方可能不允许参保人离开原单位之后还让原单位进行补缴；如果是参保人在离职之后发现是因为原单位的原因所导致的先前需要缴纳的社保没有完成缴纳，那么可以向劳保部门或者当地的法院申请劳动制裁或者法院判决，要求原单位为其进行社保的一次性补缴。

　　二、由新单位进行补缴

　　参保人如果参保的是职工社保，那么也可以在找到新的用人单位的时候，将社保关系转入新的用人单位，让新单位进行社保的缴纳，根据相应的法律法规要求，用人单位需要为在职人员进行社保的参缴，职工和用人单位一起进行社保的缴纳，使其获得相应的保障。

　　三、个人进行缴纳

　　个人是可以使用灵活就业者的身份进行职工社保的缴纳的，也可以以城乡居民的身份参与城乡居民社保的缴纳，当断缴社保之后，参保人如果不想再进入到用人单位进行工作，那么就可以选择以灵活就业者的身份进行职工社保的缴纳，不过灵活就业人员缴纳社保所需要花费的资金会更多的，因为灵活就业社保参保人不仅需要按照社保缴纳个人比例进行缴费，还需要缴纳原属于用人单位比例的社保费用，造成一定的资金压力；另外，该参保人员还可以选择转入参缴城乡居民社保，城乡居民社保的缴纳压力比较小，并且对于缴纳年限有要求的城乡居民养老保险，如果到了退休年龄缴纳的时间不够，还可以进行一次性补缴，相比于职工养老保险来说，缴纳要求是没有那么严格的。

　　在这三种补缴方式中，如果参保人不想舍弃职工社保的相应待遇，那么最好的方法就是找一份新的工作，让新单位为其进行社保的缴纳，因为原单位帮缴社保在部分地区可能已经不允许进行了，如果该参保人没有想要继续进入工作的心思，并且资金方面比较充足，就可以选择自己以灵活就业人员的身份进行社保的缴纳，但是如果觉得资金上存在了一定的压力，在考虑清楚之后，就可以放弃原本的职工社保待遇，开始参缴城乡居民社保，职工社保的缴纳年限在转入之后是可以累计算入城乡居民社保的总缴纳年限里的，只不过相应的社保待遇会没有职工社保那么好，参保人还是需要多加斟酌。

　　那么以上就是关于“断保补缴的最佳方法？”的介绍，希望能对您有所用处。