90后未来养老主要靠什么？退休养老金和职工社保能一样吗？

　　90后担心自己养老未来养老主要靠什么？

　　养老是每个人都要面临的问题，那么今后我们应该如何养老呢？据调查结果显示，现在已经有90后开始担心自己以后养老问题了，在如今这个年代，养儿防老已经是不能指望了，因此，养老还是要靠自己！

　　如今独生子女的家庭有很多，再加上各种还贷压力，年轻人正在艰难的生活着，然而独生子女那一代的父母开开始老了，他们一个人要面临给4个老人养老的局面，这样的重担真的令当代年轻人难以喘息。

　　中国青年报社社会调查中心联合问卷网于全国两会期间，对1876名18~35周岁青年进行的调查显示，89.3%的受访青年关注养老问题。78.8%的受访青年担心自己的养老问题，86.1%的受访青年担心父母的养老问题。

　　调查发现，78.8%的受访青年担心自己的养老问题，86.1%的受访青年担心父母的养老问题。

　　交互分析发现，90后（80.6%）是最担心自己未来养老的群体，80后（80.0%）其次。85后（87.0%）是最担心父母养老的群体，90后（86.8%）其次。

　　中国人民大学公共管理学院教授董克用分析，在老龄化社会，如今的年轻人主要面临两个问题。一是兄弟姐妹少，谁来帮助照顾老人。“当年说的‘421’模式，现在形成了。即一对夫妇，下有1个孩子，上有4位父母，甚至还有祖父母。

　　看完这些数据后不得不感慨现在的年轻人活着不容易啊，为了给自己以及父母一个幸福的晚年，我们应该提早做好准备，缴纳养老金或者购买一份养老保险等，这样当以后自己老了，而子女又指望不上的时候，也不至于那么凄惨。

　　退休养老金和职工社保能一样吗？

　　缴纳社保有多种形式，最主要的分为个人与企业缴纳。很多下岗工人为了能在退休之后领取相对应的不会太低的养老金，选择个人参保当中的灵活就业缴纳，而不是选择城乡居民社保。而另外一点好处就是，以灵活形式缴纳的社保是可以与城镇职工社保合并的，也就是说你要是重新找到工作，你之前缴纳的社保年限将会继续同步到你的城镇职工社保当中。

　　灵活就业形式缴纳社保与城镇职工社保两者有很大的区别，同时也有很多的相似之处。

　　灵活就业形式缴纳社保的险种只有养老保险和医疗保险，而职工社保则涵盖了养老医疗生育失业和工伤等五种。

　　在缴费比例上也有很大的区别，灵活就业人员参加城镇职工养老保险，以社会平均工资的60%为缴费基数，每月缴费20%。在缴纳的20%的费用中，只有8%能进入个人账户。

　　企业在职职工在缴纳社保的时候只需要承担很小的一部分。其中企业单位要为职工承担20%的养老保险和8%的医疗保险缴费比例。对于职工来说只需承担8%缴费比例的养老保险和2%缴费比例的医疗保险。可见个人灵活形式缴纳社保的缴费水平比企业职工来得更高。

　　灵活就业人员进入个人账户当中的费用，其实是和企业职工一样的，都是8%。所以不管你是灵活就业人员也好，还是企业在职职工也好，个人账户当中的钱是一样的。

　　如果灵活就业缴纳的社保和职工社保具备相同的缴费年限，相同的缴费基数，还有就是同一个地区同一年退休，那么最后这两者所领取到的养老金待遇就会是相差无几的。