补交社保流程

　　受理条件

　　参保单位未及时给职工办理参保手续，需补缴社会保险费的；

　　超出法定退休年龄人员不予补缴；工伤、生育不予补缴；已离开单位人员失业保险不予补缴

　　《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》，劳动合同或工资发放凭证。下列人员还需提供：

　　1、补缴职工养老保险的时间早于1998年1月1日的人员：

　　（1）以下材料之一：经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表、调入单位的工作调动介绍信、劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同；

　　（2）军转干部安置、学生分配等有关材料；

　　（3）财务发放原始工资凭证；

　　（4）劳动合同期满离开用人单位的应提供原劳动合同。

　　2、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补助、列入编制部门编制管理的人员：提供编制部门批准的相关材料或《民办教师备案表》；

　　3、补缴失业保险早于2005年10月的人员：提供《杭州市失业保险费补缴申请表》

　　【名词解释】

　　补缴社保一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册；

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；

　　3、劳动合同、工资发放明细表等；

　　4、其他相关材料。